深入開(kāi)展法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)依法治理，是實(shí)現科學(xué)發(fā)展的必然要求，也是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措。作為國有企業(yè)，只有按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，不斷加強企業(yè)法制建設，才能使企業(yè)走上科學(xué)、規范的發(fā)展道路，才能使企業(yè)按照現代企業(yè)制度的要求，不斷提高企業(yè)依法決策、依法經(jīng)營(yíng)管理、依法維權的能力。而依法治企的關(guān)鍵，我認為是要做到“五結合”：

一是堅持與制度建設結合，規范企業(yè)運作。健全規范企業(yè)運作行為，規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)由“人治”到“法治”的轉變，形成凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人負責、凡事有人監督的良好局面；二是堅持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結合，保護企業(yè)合法權益。大力開(kāi)展企業(yè)普法和依法治企，把企業(yè)的各項工作納入規范化、法制化的軌道，改進(jìn)企業(yè)管理，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力，保護企業(yè)合法權益；三是堅持與黨風(fēng)廉政建設結合，增強黨員干部拒腐防變能力。黨員干部首先要自身過(guò)硬，帶頭學(xué)法懂法守法，增強法律意識，樹(shù)立法制觀(guān)念；四是堅持與道德教育結合，提高精神文明建設水平，使職工的法律意識、文明程度和思想道德素質(zhì)得到明顯提高；五是堅持與維護職工利益相結合，提高學(xué)法守法的積極性。嚴格執行《勞動(dòng)法》，結合企業(yè)的實(shí)際狀況，加大勞動(dòng)保護監督力度，有力維護職工權益，提高職工學(xué)法守法的積極性。