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【一  版】

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公司召開(kāi)2010年度總結表彰大會(huì )

 

1月28日，公司召開(kāi)了2010年度總結表彰大會(huì )。市國資（集團）公司總經(jīng)理馬曉波，紀委書(shū)記沈桂榮出席會(huì )議。公司250余名干部職工參加了表彰大會(huì )，會(huì )議由公司黨總支副書(shū)記、副總經(jīng)理高靖宇同志主持。

會(huì )上，公司黨總支書(shū)記、總經(jīng)理蔡永進(jìn)同志回顧了2010年的工作。他說(shuō)，2010年公司的產(chǎn)、供水和營(yíng)銷(xiāo)、利潤指標達到了歷史最優(yōu)，科技建設實(shí)現了跨越式發(fā)展，以人為本的發(fā)展理念得到了深入踐行。在過(guò)去的一年里，公司以安全供水為已任，加強設備技改，保障供水工作取得新成效；以?xún)陕手笜藶橹攸c(diǎn)，強化抄收管理，供水營(yíng)銷(xiāo)工作取得新成績(jì)；以現代企業(yè)為目標，加大資金投入，科技建設工作取得新跨越；以城市發(fā)展為主線(xiàn)，科學(xué)規劃施工，工程建設工作取得新進(jìn)展；以機制創(chuàng )新為手段，履行三級考核，企業(yè)管理工作取得新突破。以持續發(fā)展為宗旨，注重青年培養，精神文明工作取得新成果。2010年公司共產(chǎn)水5844萬(wàn)噸，比前年上升3.82%；售水4279萬(wàn)噸，比前年上升6.35%，實(shí)現銷(xiāo)售9636萬(wàn)元，比前年上升14.65%；水費回收率99.9%；產(chǎn)銷(xiāo)差率26.93%；水質(zhì)綜合合格率100%；新發(fā)展用戶(hù)7598戶(hù)，圓滿(mǎn)完成了上級下達的各項工作任務(wù)和公司年度工作目標，公司已經(jīng)成為行業(yè)內具有較高管理水平和較強實(shí)力的供水企業(yè)。

對于2011年的工作目標，蔡永進(jìn)同志指出，公司供水事業(yè)仍處于重要的發(fā)展時(shí)期，從社會(huì )需求看，我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展較快，供水需求不斷擴大，對供水服務(wù)、水質(zhì)和供水能力也提出了更新更高的要求；從公司自身來(lái)看，能否跟上靖江人民生活水平提高速度，能否實(shí)現持續快速發(fā)展、開(kāi)創(chuàng )嶄新局面，能否真正成為行業(yè)內同等規模企業(yè)的標桿和榜樣，對我們公司全體職工，都是重大的考驗。2011年，公司將圍繞集團公司下達的工作任務(wù)，以 “成為同級供水企業(yè)楷�！钡墓�司愿景為目標，以保障安全供水為中心，重點(diǎn)完成六項工作，一是加大生產(chǎn)和檢測設備投入，積極創(chuàng )建省二級水質(zhì)化驗室；二是加大供水管網(wǎng)改造，積極完善全市供水管網(wǎng)布局；三是籌備江防水廠(chǎng)二期工程，積極抓好備用水源建設；四是加大宣傳新供水條例，積極推動(dòng)出臺《靖江市居民住宅二次增壓供水管理辦法》；五是加大科技建設力度，積極發(fā)揮科技建設的實(shí)用性。六是加大內部管理力度，積極推動(dòng)公司精神文明建設全面發(fā)展。2011年，公司計劃完成產(chǎn)水量6044萬(wàn)噸，售水量4412萬(wàn)噸，產(chǎn)銷(xiāo)差率27%，營(yíng)業(yè)收入1.02億元，利潤620萬(wàn)元。為確保年度工作目標和重點(diǎn)工作的順利實(shí)現，公司將采取四項措施，一是以安全供水為中心，著(zhù)力提升供水的科技含量；二是以供水營(yíng)銷(xiāo)為重點(diǎn)，著(zhù)力提升企業(yè)的經(jīng)濟效益；三是以強化管理為手段，著(zhù)力提升持續發(fā)展的能力；四是以和諧企業(yè)為目標，著(zhù)力提升員工的福利待遇。蔡永進(jìn)同志要求廣大干部職工真正把思想和行動(dòng)統一起來(lái)，把智慧和力量凝聚到工作中去，緊緊圍繞公司發(fā)展目標，以更加昂揚的精神狀態(tài)，以更加強烈的責任感、緊迫感和使命感做好各項工作，求真務(wù)實(shí)，奮勇開(kāi)拓，為實(shí)現“成為同級供水企業(yè)的楷�！钡钠髽I(yè)愿景而努力奮斗！

市國資（集團）公司總經(jīng)理馬曉波在會(huì )上作了重要講話(huà)，他對公司在2010年取得的各項成績(jì)給予了充分肯定。馬曉波同志根據集團公司經(jīng)營(yíng)的總體思路，結合自來(lái)水公司的實(shí)際工作情況，對公司新一年的工作提出了三點(diǎn)要求：一是始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，樹(shù)立做大做強國有企業(yè)的信心和決心；二是充分認識自來(lái)水公司肩負的責任，進(jìn)一步服從服務(wù)于靖江經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展；三是切實(shí)加強黨建和精神文明建設，為推動(dòng)靖江自來(lái)水公司的發(fā)展提供組織保障，推進(jìn)靖江供水事業(yè)再上新的臺階，開(kāi)創(chuàng )靖江國資管理的新明天。

公司黨總支副書(shū)記葉志玲在會(huì )上宣讀了《關(guān)于表彰2010年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》。國資集團公司和公司領(lǐng)導向榮獲2010年度的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的代表頒獎。東區供水服務(wù)中心，城區供水服務(wù)中心、西區供水服務(wù)中心、生產(chǎn)部的負責人做了表態(tài)性發(fā)言。

 

全力以赴保障春節安全供水

 

為了確保春節期間安全優(yōu)質(zhì)供水，公司組織生產(chǎn)部、技術(shù)部、水質(zhì)檢測部等相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)在節前多次召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議，分析供水形勢、生產(chǎn)現狀以及可能出現的問(wèn)題，全面部署節日期間的各項安全生產(chǎn)工作。

節前，生產(chǎn)部組織機修人員對所有生產(chǎn)設備進(jìn)行了全面檢查和維護，對存在隱患和故障的設備進(jìn)行了搶修，并備好各項生產(chǎn)物資，確保生產(chǎn)設備處于良好的運行狀態(tài)。針對今年春節期間天氣寒冷潮濕的狀況，對重要設施加強了防凍保暖處理。在節日期間，生產(chǎn)部將嚴格落實(shí)領(lǐng)導帶班制度，強化各崗位安全責任意識，要求各崗位人員在上班期間集中精力，不脫崗串崗，不違章操作，加強值班巡檢和臺帳記錄工作，巡檢做到“四定”和“六個(gè)重點(diǎn)”，增加對重要設備的巡檢和監測，保證數據和現象分析，強化部門(mén)間的合作溝通，保證信息暢通，確保突發(fā)情況的應急處理能夠迅速到位。

生產(chǎn)調度中心根據大年除夕用水量較大的特點(diǎn)，將合興水廠(chǎng)濾池沖洗安排在早晨進(jìn)行，全天合興、江防水廠(chǎng)水庫維持在較高水位運行。及時(shí)增開(kāi)機泵，確保管網(wǎng)水壓。根據春節期間水量變化大，氣溫低的特點(diǎn)，為盡量防止出現大的管網(wǎng)爆管事故，調度中心值班人員堅守崗位、精心調度，嚴格執行工作流程，保證通訊暢通，合理控制好出廠(chǎng)水壓力，特別是夜間壓力，確保整個(gè)節日期間管網(wǎng)質(zhì)態(tài)較好，保障節日安全供水；

同時(shí)，管網(wǎng)維護部在節前對城區的供水主管網(wǎng)進(jìn)行了巡查，并在節日期間安排好值班工作，確保出現漏情隨叫隨到，保證全市人民能過(guò)上一個(gè)安樂(lè )祥和的春節。

 

公司召開(kāi)七屆七次職工代表大會(huì )

 

1月6日，公司召開(kāi)了七屆七次職代會(huì )。會(huì )議由工會(huì )副主席張一峰同志主持。會(huì )議討論通過(guò)了公司經(jīng)理蔡永進(jìn)同志代表公司所作的2010年度行政工作報告，明確了2011年度公司發(fā)展目標任務(wù)，討論通過(guò)了公司工會(huì )主席葉志玲同志所作的工會(huì )工作報告，審議了公司2010年度招待費使用情況和2010年工會(huì )經(jīng)費決算以及2011年度工會(huì )經(jīng)費預算報告。分組討論了由公司綜合部經(jīng)理呂林峰同志作的公司調資方案和崗級工資調整方案。會(huì )上，公司經(jīng)理蔡永進(jìn)解答了職工的提案。會(huì )議還民主評議了公司領(lǐng)導和中層干部。會(huì )議完成了各項議程，取得了圓滿(mǎn)成功。

 

【簡(jiǎn)   訊】

本月，公司被江蘇省精神文明建設指導委員會(huì )授予2007—2009年度江蘇省“文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。

 

在1月24日召開(kāi)的靖江市國資集團2010年度總結表彰大會(huì )上，公司榮獲創(chuàng )建省級文明單位特別獎，并被國資（集團）公司授予2010年度“先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號。綜合部等四部門(mén)被評為“先進(jìn)集體（班組）”，蔡永進(jìn)等五位同志被評為“優(yōu)秀管理者”，葉志玲等七位同志被評為“優(yōu)秀黨員”，沈金衛等十七位同志被評為“先進(jìn)工作者”，并受到表彰。

 

在1月27日召開(kāi)的靖江市總工會(huì )總結表彰大會(huì )上，公司工會(huì )被授予靖江市“基層工會(huì )工作競賽優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。

 

1月20日，公司領(lǐng)導蔡永進(jìn)，葉志玲，錢(qián)皓明，朱小俊，顧正東，劉建江前往管線(xiàn)所和純水公司生產(chǎn)車(chē)間，向節日期間堅守崗位的干部職工致以親切的慰問(wèn)，并向他們送上了慰問(wèn)金。

 

根據公司工程專(zhuān)題會(huì )議精神，從2011年1月起開(kāi)始對原有修漏工程隊分布區域進(jìn)行重新劃分。會(huì )后，西區供水服務(wù)中心迅速組織新的工程人員到所轄水站進(jìn)行對接，由于農村供水區域廣，新接手的工程人員對漏點(diǎn)位置不熟悉。為此，西區供水服務(wù)中心采取由水站維修員陪同的辦法，先熟悉主管道的走向，再熟悉閥門(mén)位置以及控制區域情況，然后再從整體管網(wǎng)分布圖上熟悉各個(gè)村隊的分布情況，短時(shí)間之內就解決了這一難題，目前各項日常工程事務(wù)已正常開(kāi)展。

 

本月，水表計量管理部配合東區供水服務(wù)中心對轄區內的新港、 斜橋 、土橋、西來(lái)區域進(jìn)行了在用水表巡檢。此次巡檢主要針對轄區內的浴室和酒店。通過(guò)巡檢，發(fā)現有部分浴室水表無(wú)鉛封，還有一部分水表存在超負荷工作現象，水表讀數即將翻位，急需進(jìn)行水表更換。根據巡檢的結果，東區供水服務(wù)中心各水站已及時(shí)對這部分水表進(jìn)行了更換。

                                                        

公司合興水廠(chǎng)、江防水廠(chǎng)實(shí)施分壓供水管道對接完成，原渾水鋼管實(shí)行報廢，管道進(jìn)行現場(chǎng)競拍。最終由靖江市供銷(xiāo)再生資源有限公司顧江收購站中標，中標價(jià)為人民幣1751600元，為公司廢舊物資處理開(kāi)辟了新的途徑。

 

本月下旬，老干部局幸福路西側宿舍33戶(hù)改水已進(jìn)入收尾階段。施工項目組、安裝公司、工程部于27日下午對該處工程進(jìn)行了驗收。針對用戶(hù)反映的該處單元樓散水坡上保溫管道布置凌亂、老水管切斷點(diǎn)等問(wèn)題，驗收組現場(chǎng)提出了整改意見(jiàn)。二次整改已于當日由施工隊落實(shí)。此處改水共布置主管道200米，入戶(hù)支管350米，預算6.5萬(wàn)。

 

2010年，水表計量管理部進(jìn)一步增強服務(wù)意識和全局觀(guān)念，創(chuàng )造性的開(kāi)展各項工作，根據需要及時(shí)調整整合人員分工，完成了《質(zhì)量手冊》和《程序文件》的第三次改版，對法定計量檢定機構考核中評審員提出的整改意見(jiàn)進(jìn)行了改進(jìn)；完善各項配套的管理制度，加大日常監督考核力度，修訂了《考核細則》，推進(jìn)質(zhì)量體系的有效運行。全年共發(fā)放城區安裝公司水表9012只，東區供水服務(wù)中心水表10956只，西區供水服務(wù)中心水表15533只，修理水表1769只，圓滿(mǎn)完成全年目標任務(wù)。

 

進(jìn)入冬季以來(lái)，由于上游來(lái)水的減少，長(cháng)江進(jìn)入枯水期，源水中的污染物如氨氮的濃度有所增加，為保證出廠(chǎng)水游離余氯值的達標，公司水質(zhì)檢驗部將平時(shí)用于測試游離余氯的試劑改為總氯測試試劑，用于指導生產(chǎn)，起到了統籌城鄉管網(wǎng)水中殘余氯的濃度，達到殺菌滅活的目的。

 

【圖片新聞】

1月27日，市國資（集團）公司總經(jīng)理馬曉波，紀委書(shū)記沈桂榮，副總經(jīng)理蔡永進(jìn)走訪(fǎng)慰問(wèn)了公司離退休老干部和困難職工。