文明單位的創(chuàng )建，是一項長(cháng)期的基礎工作和重要任務(wù)。目前，我們正面臨提升企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力，打造同級供水企業(yè)楷模的關(guān)鍵時(shí)期，作為企業(yè)的一名普通員工，我們首先要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，建立強烈的責任心和事業(yè)心，做到在其位，盡其責。時(shí)刻以“服務(wù)無(wú)限，點(diǎn)滴關(guān)情”的服務(wù)理念為工作的出發(fā)點(diǎn)，并融入到思想上、貫徹到實(shí)際工作中去。

崗位是一個(gè)人干事創(chuàng )業(yè)的平臺，愛(ài)崗敬業(yè)是職責，也是自身成才的內在要求。做好本職工作，不僅僅是一種生活需求，而且是一種應當履行的一份責任，同時(shí)也是提高完善自己的過(guò)程，它可以為自己的不斷成長(cháng)進(jìn)步存儲能量、奠定基礎。每個(gè)人都有一個(gè)追求目標，看你是“創(chuàng )業(yè)績(jì)”還是“混飯吃”，是“高標準”還是得過(guò)且過(guò)、無(wú)所作為。真正把公事當作私事來(lái)辦，那就沒(méi)有辦不成的事情。作為營(yíng)銷(xiāo)科的員工，我們擔負著(zhù)東區5萬(wàn)多戶(hù)的出票、匯總等工作，這就要求我們在工作中，一定要做到，專(zhuān)心細致，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，遇到問(wèn)題時(shí)，要多學(xué)，多問(wèn)，多了解，把工作做到盡善盡美，精業(yè)求精。

通過(guò)文明單位的創(chuàng )建，我們應該進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平，完善工作責任心，充分發(fā)揮團隊精神，從點(diǎn)滴做起，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”經(jīng)常照照“鏡子”，時(shí)刻檢查自己身上存在的不足并努力加以改正。為公司能早日實(shí)現“成為同級供水企業(yè)楷�！弊鞒鲎约旱囊环菖�力。