在實(shí)踐中不斷進(jìn)步

、由于近年來(lái)國家不斷出現水質(zhì)事故，直接威脅到飲水安全，所以國家對水質(zhì)的要求越來(lái)越高，水質(zhì)標準的制訂越來(lái)越嚴，對水質(zhì)檢測機構的檢測能力越來(lái)越重視。我們中心化驗室原來(lái)有7名工作人員，由于內退一名，離職一名，現在只有5人，相比同等規模的同行來(lái)說(shuō)，人員相對較少，任務(wù)相對較重，為了適應新形勢的要求，適應新情況的變化，我們將實(shí)施以下三項措施。

一是根據公司及上級的要求，從實(shí)際情況出發(fā)，根據個(gè)人的實(shí)際檢測能力及潛力，不斷地對原工作量進(jìn)行細化分工，重新分工后將會(huì )進(jìn)一步明確每一個(gè)人的職責與要求，避免推諉扯皮現象。同時(shí)根據公司多做事情多拿錢(qián)的原則，嚴格內部考核，使每一位工作人員既能踏踏實(shí)實(shí)做事，又能安安心心拿錢(qián)。將充分調動(dòng)我們中心化驗室每一個(gè)人的工作熱情，工作主動(dòng)性，積極性，責任性，較以前一定會(huì )有明顯地提高，將會(huì )取得很好的效果。

二是積極參加上級質(zhì)檢機構舉辦的正規水質(zhì)培訓班，進(jìn)一步理解、貫徹國家的方針、政策、法律、法規、標準等，以進(jìn)一步規范水質(zhì)實(shí)際操作。

三是采取主動(dòng)走出去，請進(jìn)來(lái)的辦法，向同行兄弟單位認真學(xué)習。7月份我們去了泰州水質(zhì)檢測中心，向他們了解設備配置，檢測任務(wù)，檢測頻率，人員結構，工作分配，內部考核，規章制度等內容。10月份，我們中心化驗室全體人員將去江陰江南水務(wù)有限公司水質(zhì)檢測中心進(jìn)行實(shí)地考察，將與他們進(jìn)行深入細致地交流。通過(guò)實(shí)際考察，相互交流，一起探索，將會(huì )進(jìn)一步提升我們中心化驗室的檢測能力，為今后的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎。

積極主動(dòng)是做好工作的關(guān)鍵

千斤重擔大家挑，人人肩上有指標。鄉供處開(kāi)展的“比、學(xué)、趕、幫”活動(dòng)，在公司員工中掀起一股熱潮，我們部門(mén)也深有感觸。我們部門(mén)的工作是錄入水費數據，一方面要提高錄入數據的速度，以及早回收水費，二是要提高錄入的準確性，保證用戶(hù)交費正常�！氨�、學(xué)、趕、幫”在我們部門(mén)，主要體現在這幾點(diǎn)上，一是提高認識，意識到工作的重要性，從思想上重視自身工作；二是同事間互相比賽，看誰(shuí)錄入速度快、準確率高；三是要互相介紹經(jīng)驗，時(shí)常討論分析程序使用技巧；四是互幫互助，當一位同志工作落后時(shí)，其他同志主動(dòng)幫忙，以公司整體工作為重。

我們認識到，做好工作的關(guān)鍵是要積極主動(dòng)，而不是被動(dòng)地完成任務(wù)。我們要以廠(chǎng)為家，要有企業(yè)主人翁精神，要認識到只有企業(yè)迅速發(fā)展了，我們自身才能得到發(fā)展�！氨�、學(xué)、趕、幫”活動(dòng)，要作為我們工作的一件日常事務(wù)，要經(jīng)常搞，且不應只局限于我們水司內部，我們要走出去，跟其他水司多交流、學(xué)習、比較，吸收更多的經(jīng)驗，來(lái)實(shí)現我們企業(yè)的卓越發(fā)展。

思想決定行動(dòng)

在學(xué)習了鄉供處的比、學(xué)、趕、幫的活動(dòng)后，我們深深的認為，做好本職工作是人生最大的事業(yè)，那么怎么做好本職工作呢？今天我想談?wù)勛约旱目捶ā?span>

一是要樹(shù)立正確的人生觀(guān)、事業(yè)觀(guān)。 “思想決定行動(dòng)”，正確的人生觀(guān)、事業(yè)觀(guān)是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(cháng)足進(jìn)步的取勝之匙； 二是要不斷學(xué)習，勵精圖治。世事滄海桑田，知識日新月異，我們不能有吃老本的思想，我們也沒(méi)有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時(shí)俱進(jìn)的素養去獲得有形的翅膀。要自覺(jué)加強學(xué)習，提高工作能力。工作能力的提高，沒(méi)有任何捷徑可走，惟有靠刻苦學(xué)習，長(cháng)期積累。深刻認識加強學(xué)習的極端重要性，增強學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性，樹(shù)立終身學(xué)習的思想，把學(xué)習當作一種政治責任、一種精神追求，形成濃厚的學(xué)習風(fēng)氣，勤于學(xué)習，善于學(xué)習。不斷掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長(cháng)新本領(lǐng)，創(chuàng )造新業(yè)績(jì)；三是要善溝通、重協(xié)作。 “只有團結才有力量，只有團結才會(huì )出戰斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性發(fā)展；四是要勤奮地工作，創(chuàng )造性地工作。鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會(huì )主動(dòng)做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人。那些不需要別人催促，就會(huì )主動(dòng)做事，而且不會(huì )半途而廢的人將比成功，這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn)，而且做得比預期的更多。”我們任何一個(gè)員工，都不能只是被動(dòng)的等待別人告訴你去做些什么，而是應該主動(dòng)去了解自己應該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好；五是要學(xué)會(huì )管理壓力并科學(xué)釋放壓力。一個(gè)人無(wú)論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會(huì )給他帶來(lái)些壓力。面對壓力，應該學(xué)會(huì )管理壓力并科學(xué)釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情�，F實(shí)生活中我們每人都應弄清楚自己是誰(shuí)、在哪里、該干什么。應當把個(gè)人看淡些，把事業(yè)看重些，努力干成事。把握時(shí)機，掌握分寸，對紛繁復雜的事情應當細思量，尋找好切入點(diǎn)，把握好平衡點(diǎn)。

做好工作是最大的責任

近期，鄉供處開(kāi)展了比學(xué)趕幫超活動(dòng)，取得了較好的成果，各項指標都完成得很好，成功地給公司各部門(mén)上了一堂內部管理的課程。我們生技科作為公司的安全、生產(chǎn)技術(shù)管理部門(mén)，更要學(xué)習他們這種認真負責、積極向上、超越自我的精神。要把在各自的崗位上更認真負責地完成自己的工作當作最大的責任，要多為公司著(zhù)想，多問(wèn)問(wèn)自己，有沒(méi)有更好的辦法來(lái)完成這項工作？有沒(méi)有更合理的方法來(lái)使公司受益？只要大家都扎實(shí)工作，統一思想，掀起比學(xué)趕幫的熱潮，爭做企業(yè)的主人，鼓起加快發(fā)展、干事創(chuàng )業(yè)的勁頭，擰成一條繩，勁往一處使，我們的企就會(huì )實(shí)現跨越發(fā)展，跨上新的臺階。

安全、生產(chǎn)技術(shù)關(guān)系到生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節，我們生技科人員，首先要立足崗位，加強自身學(xué)習，不斷提高支持生產(chǎn)的能力，第二，要提高工作責任心，嚴格按照工作標準，跟蹤管理好各技術(shù)環(huán)節，為正常生產(chǎn)保駕護航，第三，要營(yíng)造積極向上的工作氛圍，激發(fā)自己工作的積極性和主動(dòng)性，提高工作效率，經(jīng)常開(kāi)展批評與自我批評，勇于發(fā)現自己的不足之處，并及時(shí)改進(jìn)，為公司的供水事業(yè)作出自己的貢獻。