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    2010年02月《靖水報》二版
    信息來(lái)源:華匯供水  ‖  發(fā)稿作者:綜合部   ‖  發(fā)布時(shí)間:2010年3月23日  ‖  查看5712次  ‖  

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    【二  版】

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    關(guān)于表彰2009年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定

    靖水(20107

     

    各部門(mén):

    2009年,公司在國資(集團)公司的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞上級下達的各項任務(wù)和公司的發(fā)展目標,以科學(xué)、協(xié)調、高效發(fā)展理念為指導,以保障安全優(yōu)質(zhì)供水為中心,以提升供水生產(chǎn)能力、鄉鎮供水管網(wǎng)改造為重點(diǎn),以工資制度改革、雙增雙節、規范化管理工作為抓手,促進(jìn)各項工作穩步開(kāi)展。經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力,圓滿(mǎn)完成了各項目標任務(wù),涌現了一批成績(jì)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為鼓舞士氣,表彰先進(jìn),弘揚和激勵公司職工的團隊協(xié)作和進(jìn)取精神,增強企業(yè)凝聚力,公司決定對2009年度文明科室(職工)、先進(jìn)集體(個(gè)人)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等同志進(jìn)行表彰﹙名單附后﹚。

    這次受表彰的文明科室(職工)、先進(jìn)集體(個(gè)人)和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等同志是公司干部職工中的先進(jìn)代表,希受表彰的同志要珍惜榮譽(yù),發(fā)揚成績(jì),再接再厲,不斷取得新成績(jì)。全體干部職工以先進(jìn)人物為榜樣,深入踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,為我市供水事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。

             

    中共靖江自來(lái)水公司總支部委員會(huì )

          來(lái)     

    二 O 一 O 年 二 月 八 日

     

    優(yōu)秀名單

    文明科室:辦公室

    先進(jìn)科室: 水廠(chǎng) 管線(xiàn)所 鄉鎮供水處 泉源純凈水公司

    “雙增雙節”工作先進(jìn)科室:工程科 中心化驗室

    先進(jìn)班組:水源廠(chǎng) 換表組 檔案室 抄收組 倉 庫 調度中心

    泉源公司:預決算科   純水公司:門(mén)市部班組 

            揚子江水廠(chǎng):綜合科、斜橋水站、維修服務(wù)隊

            鄉鎮供水處:越江水站、八圩水站、團結水站

    優(yōu)秀項目部:徐玉臣項目部        

    泰州市“工人先鋒號” 管線(xiàn)所

    泰州市“巾幗示范崗” 服務(wù)大廳

    泰州市檔案管理先進(jìn)  檔案室

    文明職工:呂林鋒  鄭 雷   王 湘  戴芬軍  陸 銘  張坤明

    優(yōu)秀黨員:陳 揚 高堯松 杭長(cháng)松 陳亞宏 李朝陽(yáng)  顧宏富 張 敏 宋兵杰 陸 峰 瞿 蘇

    先進(jìn)個(gè)人:葉志玲 朱小俊 吳順君 張一峰 劉士進(jìn) 毛旭東

    吳立新 趙龍春 王 靜 楊士兵 鄭 雷 張坤明

    吳凌翔 劉小平 沈桂紅 杜 劍 蔡文靜 陳義群

    劉 勇 朱 毅 盧 敏 楊 蓮 夏愛(ài)紅 徐柏松

    劉麗敏 戴芬軍 王 振 李玉林 陳 均 徐文忠

    朱秀蘭 陸建平 徐 靜 盧翠華 王 琴 朱祖興

    劉衛彬 倪汝林 楊金濤 周芝玉 范金坤 陳 玲

    孫 娜 孫 強 陳滿(mǎn)芳 卞容娟 周進(jìn)奇 陳興華

    朱海燕 薛 煉 張 軍 劉 靜 王 湘 褚 青

    劉亞萍 吳 燁 徐 斌 陸靖安 高躍猛 王 明

    孫 洪 熊新培 顧春生 顧 楓 孫 靜 朱海云

    陸 銘 候劍鋒 趙燦軍

    優(yōu)秀通訊員:   戴芬軍 夏振松 陳小丹 瞿陽(yáng)

    優(yōu)秀學(xué)員:唐麗娟 沈桂紅 杜劍 徐立 張曉琴 張靖舜

     

    【圖片新聞】

    25,公司領(lǐng)導蔡永進(jìn)、葉志玲、錢(qián)皓明、劉建江走訪(fǎng)慰問(wèn)了公司老領(lǐng)導。每到一處,蔡永進(jìn)等都與老干部們親切交談,詢(xún)問(wèn)他們的身體狀況和生活情況,并向他們奉上慰問(wèn)金,囑咐他們一定要保重身體,多為公司的發(fā)展出謀劃策,貢獻力量。

     

    29,區域供水沿江公路丹華港青龍港段DN600管道進(jìn)行了水壓試驗。該段總長(cháng)2500米,因管道種類(lèi)多,有水泥管,PE拉管,玻璃鋼夾砂管、鋼管,從上午10點(diǎn)開(kāi)始打壓到下午3點(diǎn)試壓成功,試驗壓力5.2公斤。經(jīng)公司驗收小組現場(chǎng)驗收,該管道工程驗收合格。

     

    靖水服務(wù)臺

     

    本月,服務(wù)大廳共受理來(lái)電來(lái)訪(fǎng)3115起。其中,辦理用戶(hù)更名153件,補卡及制作新卡2635件,為用戶(hù)提供各類(lèi)咨詢(xún)服務(wù)161余次,水質(zhì)咨詢(xún)2次。受理報修報漏154起,其中管網(wǎng)維護部138起、西區供水服務(wù)中心7起、安裝公司3起、東區供水服務(wù)中心6起;新裝用戶(hù)351戶(hù),公司工程3項。大廳跟蹤回訪(fǎng)用戶(hù)98次。以上業(yè)務(wù)均以及時(shí)辦結,大廳各項業(yè)務(wù)流轉及時(shí)率100%,收費錯誤率為零,相關(guān)部門(mén)來(lái)電來(lái)訪(fǎng)、報修報漏反饋及反饋及時(shí)率100%。

    春節后上班的第一天的早上,還未到上班時(shí)間,大廳門(mén)前就聚集了幾位前來(lái)辦事的用戶(hù),其中有一位神情非常焦慮,剛開(kāi)門(mén)就急匆匆的闖了進(jìn)來(lái),“同志,我家沒(méi)有水,快幫忙看看”。經(jīng)查:該戶(hù)所住的長(cháng)里教師新村在兩年前就進(jìn)行了水改,由于該用戶(hù)常年在外工作,至今未水改,老管道早已切除,要求用戶(hù)辦理接水手續。公司各相關(guān)部門(mén)接單后,迅速恢復工作,現場(chǎng)辦公,急用戶(hù)之所急,解用戶(hù)之所難,簡(jiǎn)化了辦事流程,縮短了接水時(shí)限,公司的服務(wù)讓用戶(hù)非常滿(mǎn)意。

    221上午9時(shí)左右,江山公司、江源熱電等單位反映連續幾天在這時(shí)段的供水壓力不足,影響正常生產(chǎn)。接到用戶(hù)來(lái)電,有關(guān)部門(mén)互相協(xié)作,互相排查,合理調度,及時(shí)為用戶(hù)排憂(yōu)解難。在回訪(fǎng)中,用戶(hù)反映:供水壓力基本穩定,生產(chǎn)用水正常,并對我司的工作態(tài)度、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量也表示贊賞。

     

    市民離不開(kāi)的工人先鋒隊

     

    日前,公司管網(wǎng)維護部供水搶修班獲得了由泰州市總工會(huì )頒發(fā)的“工人先鋒號”榮譽(yù)稱(chēng)號,這是他們2008年被評為泰州市模范班組以來(lái)獲得的又一殊榮。
         
    作為供水企業(yè)和用戶(hù)之間的一座聯(lián)系和溝通的橋梁,處于服務(wù)行業(yè)這一人人關(guān)注的窗口。 管網(wǎng)維護部供水搶修班十年如一日,每天穿梭在城市的各個(gè)角落,奔走于尋常巷落,處理維修突發(fā)的供水故障和破損的供水管道。供水搶修班配有一輛搶修車(chē),配備風(fēng)稿、檢漏儀等搶修設備,主要負責處理和搶修市區供水管道檢漏、爆管應急搶修和計劃維修等。搶修熱線(xiàn)電話(huà)全天24小時(shí)暢通無(wú)阻,同時(shí)建立用戶(hù)報漏報修檔案,及時(shí)地為居民解決用水的難題。2009年共維修DN50以上管道1000余處,檢暗漏80余處,在搶修大管道的施工中,經(jīng)常連續晝夜加班,總是在規定的社會(huì )服務(wù)承諾時(shí)間內完成任務(wù),維修及時(shí)率和客戶(hù)滿(mǎn)意度均達100%。多年來(lái),在保證搶修任務(wù)的同時(shí),從未發(fā)生一起人身和設備的安全責任事故。同時(shí),供水搶修班還積極開(kāi)展崗位技術(shù)練兵,先后參加市舉辦的管道工培訓班和公司舉辦的管道工比賽。通過(guò)培訓和日常工作的磨練,造就出了一支特別能吃苦、特別能戰斗的隊伍。供水搶修班以真誠的保障供水、優(yōu)質(zhì)服務(wù), 贏(yíng)得了廣大用戶(hù)的理解支持和好評,逐漸成為了市民離不開(kāi)的一條供水搶修熱線(xiàn)。

     

    泉源給排水公司:規范管理出效益

     

    2009, 泉源給排水安裝公司以“規范管理促發(fā)展、以人為本樹(shù)形象”為管理方針,把工作的著(zhù)重點(diǎn)放在了項目部和跟蹤管理員考核的落實(shí)上。依據公司的《規范管理工作標準和考核辦法》和《泉源公司考核條例》,考核小組嚴格考核,堅持從細微處著(zhù)手,每月公布考核結果,其結果直接和經(jīng)濟掛鉤,做到獎罰分明。通過(guò)每月不定期檢查,每季綜合考評,并邀請公司其他部門(mén)參與對他們的施工質(zhì)量、承諾服務(wù)、安全情況等進(jìn)行評議,評選出最優(yōu)項目部和較差項目部。經(jīng)過(guò)利用經(jīng)濟手段獎優(yōu)罰劣,從嚴管理,形成了跟蹤管理每日督察,考核小組每月抽查,相關(guān)部門(mén)每季協(xié)查的三級管理體系。樹(shù)立了良好的企業(yè)形象,基本杜絕了用戶(hù)投訴,各項工作取得了實(shí)效。同時(shí)嚴格把好工程結算關(guān),2008年基礎上進(jìn)一步完善內部結算定額,統一結算標準進(jìn)行結算,同時(shí)規范工程結算審核程序,加強施工材料領(lǐng)用管理,多層把關(guān),節約了工程成本。

    泉源公司注重進(jìn)一步提高公司工程施工、管理人員的綜合素質(zhì),對項目部的負責人、安全員、工程技術(shù)員和施工人員,就工程管理資料的整理、竣工結算定額標準、給水管道工程施工及驗收規范、安全管理等四個(gè)方面進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓。并邀請PE管道生產(chǎn)廠(chǎng)家技術(shù)人員進(jìn)行熱熔接現場(chǎng)演示和管道鋪設規范的講解,使員工在今后的工程施工中能?chē)栏癜凑战o水管道工程施工規范進(jìn)行,工程完工資料的收集整理更趨規范、完善。

    泉源公司把工程材料管理、廢舊管網(wǎng)的管道回收列為“雙增雙節工作的重點(diǎn),每項工程嚴格執行材料領(lǐng)用、材料增補審批制度,由跟蹤管理員根據施工圖、完工圖,結合施工日記進(jìn)行審核,確保完工圖、施工現場(chǎng)、完工材料單三者相符,杜絕了材料的人為浪費;抓好在管網(wǎng)改造中的廢舊管道的回收,指派工程管理人員現場(chǎng)跟蹤,對廢舊材料進(jìn)行及時(shí)登記,回收,并負責及時(shí)入庫。全年共計回收DN200球管35根,DN150球管3根,DN300鋼管140米,DN500鋼管8.2米,DN600鋼管5.7,合計節約資金6.67萬(wàn)元。

    2009,泉源給排水安裝公司相繼完成了御水灣一期、東環(huán)花苑二期、蓮沁苑二期、斜橋安置區等新建大型小區的接水工程,配合城市建設完成了桃園路、驥江西路步行街、西來(lái)西長(cháng)路等主管改造工程和銀廈新村、靖南新村、臨港新村、羊巷小區等城中村管網(wǎng)改造工程,安裝各類(lèi)口徑管道79.5公里,其中Φ100mm以上的管道37公里,發(fā)展用戶(hù)7563戶(hù),全年共完成單項工程438, 實(shí)現3098萬(wàn)元,凈利潤216萬(wàn)元。取得了較好的社會(huì )和經(jīng)濟效益。

                  
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